한국의 노동시장은 주5일 근무제 도입 및 비정규직 확산과 차별금지 입법에 따른 근로형태의 다양화, 노사간의 집단적 노동관계의 구조 변화 등에 따라 많은 법적 문제점을 발생시키고 있으며, 이에 따라 노동문제의 해결을 위해서는 노동 실무에 대한 다양한 경험과 지식의 뒷받침이 반드시 필요한 상황입니다.
법무법인 시공의 노동법 담당 전문변호사들은 노동문제에 대한 균형적 시각을 유지하면서 다년간에 걸쳐 축적하여 온 실무 경험을 바탕으로 노동 문제의 대립적 해결 방식에 앞서 합리적∙사전적 문제 예방을 위한 법적 자문을 제공하고 있습니다.
법무법인 시공이 제공하고 있는 주요 노동 관련 자문업무는 아래와 같습니다.
- 근로기준법에 따른 근로자와 사용자의 권리∙의무에 관한 제반 자문
- 노동조합및노동관계조정법에 따른 노동조합의 권리∙의무에 관한 자문
- 비정규직 운용에 따른 제반 법적 자문
- 고용계약, 취업규칙, 단체협약의 검토 및 작성
- 근로자의 징계, 전직 등 인사관리 업무에 관한 자문
- 단체협상에 관한 자문
- 파업 기타 노동쟁의에 관한 자문
- 산재 발생에 따른 행정, 민사 및 형사 문제 관련 자문 및 소송대리
- 퇴직금, 연금 등과 관련된 제반 자문
- 노동부(노동위원회) 조사 및 심판 등 관련 자문 및 절차 대행,
- 임금, 퇴직금, 해고, 노동쟁의, 산재 기타 노동관련 소송대리
법무법인 시공과 소속변호사들이 수행한 노동 관련 업무를 예시하면 다음과 같습니다.
- 외국 유수의 유아용 스토롤러 등 한국 자회사에 대한 노사문제 자문(2017)
- 미국계 다국적 기업의 한국 자회사 및 한국지점의 협력사와의 근로관계 restructuring 관련 성공적 법률자문(2007. 4. 이후 현재까지)
- 유수의 국제 법률정보지인 CCH에 한국의 노동법 부분 집필
- Morgan Stanley – 사내 투자·수익 Plan에 대한 자문(2006)
- Swiss Reinsurance − 고용계약 수정에 대한 자문
- Commerce Clearing House − 국내 노동 관련 법적문제에 대한 기고
- Dell Computer − 취업규칙 작성 및 고용계약에 대한 자문
- Cooley Godward LLP − 제반 노동관련 자문
- Bristol-Myers − 노동 관련 자문
- AT Kearney − 노동 관련 자문
- Concert U.S.A. − 고용 관련 자문